Directeur adjoint des ressources humaines prévention (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité. Il/elle assure un rôle d'expertise, de coordination et de sécurisation juridique des procédures RH. Il/elle contribue à la continuité de direction du service et peut assurer l'intérim du/de la DRH en cas d'absence. Le poste s'inscrit dans une perspective de montée en responsabilité pouvant conduire à l'exercice, à terme, des fonctions de direction des ressources humaines. Missions principales : Activités principales : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la…