Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée (CDD), évolution possible vers un CDI. DISPONIBILITE : 1er septembre 2026. QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : entre 80 et 100%. AFFECTATION : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent (27 lits) / Projet de création d'un HDJ Prévention des chutes. RELATIONS FONTIONNELLES Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins ; Animatrice ; Psychologue pour avis ; Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels. LES MISSIONS Accueil et prise en charge des personnes ; Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ; Bilan clinique d'un résident, spécifique au…
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