Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : 1. Recrutement et fidélisation des conducteurs***Définir les besoins en personnel avec les exploitants***Recruter les conducteurs SPL, exploitants transport, mécaniciens et personnels administratifs.***Mettre en place des actions de fidélisation et de réduction du turnover. 2. Gestion administrative du personnel***Superviser les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.***Veiller à la bonne application de la convention collective des transports routiers.***Contrôler les obligations légales et réglementaires liées à l'embauche.***Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations. 3. Gestion des relations sociales***Animer le dialogue social avec les représentants…
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