Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.