Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une fonction RH à fort impact, au plus près des enjeux opérationnels et managériaux. Rattaché à la direction, vous intervenez dans un contexte d'évolution organisationnelle afin de structurer, sécuriser et accompagner la politique RH sur un périmètre exigeant. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes Définir et déployer les orientations RH en cohérence avec les priorités de l'entreprise et ses enjeux d'évolution. * Accompagner les managers et la direction sur les sujets d'organisation, de transformation et de pratiques managériales. * Piloter les principaux processus de développement RH : campagnes d'entretiens, formation, fidélisation et accompagnement…
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