Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au droit social, à l'administration du personnel, aux relations sociales et à la paie. MISSIONS Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques de droit du travail et de gestion du personnel Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits, obligations et leur parcours professionnel Gérer les dossiers disciplinaires et veiller à la conformité des procédures juridiques Participer à la préparation des réunions du CSE et assurer le suivi des actions en lien avec les relations sociales Mettre en place, faire évoluer et sécuriser les procédures…
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