Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : Description du poste Les missions : - Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (contrats, avenants, attestations, arrêtés, ...) relevant des dossiers attribués ; - Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés relevant des dossiers attribués (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle, états liquidatifs, acomptes,...) ; - Assurer la qualité des données RH par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation en suivant des modes opératoires et procédures ; - Renseigner et d'accompagner les agents sur leur rémunération et leur carrière et assurer leur accueil physique et téléphonique ; -…
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