Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Missions principales Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance * Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale * Suivi des remboursements et relances si nécessaire * Intégration et contrôle des éléments en paie * Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut de 30 000 Un restaurant d'entreprise * Télétravail Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines Vous maîtrisez les logiciels de…
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