Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Au sein d'un service RH de cette entreprise industrielle, vous serez rattaché à la partie paie et rémunération.Pour cela, vos principales missions seront :° L'élaboration de la paie et le traitement des données sociales- Analyser et/ou vérifier les pointages réalisés (heures supplémentaires, changement de quart ...) par le chef d'équipe- Vérifier en fin de période de paie, l'adéquation entre les évènements paye du mois et le bulletin de salaire- Traiter les arrêts maladie / maternité / paternitet contrôler et enregistrer les indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Suivre les compteurs de congés pour sa population (Congés Payés, RTTRépondre avec pertinence aux questions des salariés sur leur fiche de…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.