Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Accueillir individuellement les salariés. Réaliser les premiers bilans tant sociaux que professionnels, ceci en glanant les informations auprès des Encadrants Techniques Repérer les potentialités et les freins dans un souci de dynamique du parcours d'insertion Définir avec la personne en insertion une ébauche de projet professionnel et/ou social en n'omettant pas qu'il est le principal acteur et bénéficiaire de l'action. Élaborer, clarifier, mettre en œuvre les projets professionnels/sociaux de chaque salarié en insertion, si nécessaire, avoir recours à des ressources externes ou internes pour s'assurer de leur pertinence. Écouter, analyser la pertinence du projet, si nécessaire en rediscuter avec le salarié…
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