Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Vos missions : Accompagne les managers au quotidien : Conseille, coach et oriente les managers sur les aspects RH de leur rôle Est le représentant RH pour toutes les parties prenantes internes Développement RH : Gère le processus de recrutement et d'intégration : défini en quantité et qualité les effectifs permanents et temporaires en participant au plan de production et valide les besoins temporaires Suit les indicateurs tels que l'absentéisme ou l'efficience et déploie le plan d'action associé Contribue aux projets de transformation du site Définit et planifie les actions de développement des compétences pour le personnel de production Déploie les procédures QVT, disciplinaires ou de maintien dans l'emploi…
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