Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Chargé(e) de l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, vous : Assurez le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par le Bureau et la Direction Participez à l'évolution de la méthodologie des actions Formalisez le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.) Préparez des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparez des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels
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