Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, recueillir et analyser des données, se représenter un objet dans l'espace. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 27 août 2026 pour participer à une réunion d'information*** Chez SEW USOCOME, nous croyons fermement que "Le moteur de notre croissance, c'est vous", et c'est pourquoi nous valorisons…
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