Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Au sein du pôle Administration, en collaboration avec votre binôme, vous conseillez et accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) de votre portefeuille d'établissements dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paie ou pension. A ce titre, vous êtes chargé d'analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature d'assurer la transmission et le suivi des arrêts maladies ordinaires - de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD), accidents de travail, maladies…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.