Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants. Mettre à jour les informations dans les outils de suivi. Vérifier la complétude des dossiers. Planifier et confirmer les rendez-vous de suivi. Assurer le lien entre les apprenants et les différents interlocuteurs internes. Préparer les documents administratifs liés au parcours de formation. Archiver et classer les documents administratifs. Participer au suivi des échéances administratives. Mettre à jour les tableaux de bord de suivi. Signaler les situations nécessitant un traitement particulier. Participer à l'amélioration des procédures administratives. Apporter un soutien administratif à l'équipe en charge du suivi des apprenants.
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