Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Accueil (physique et téléphonique) et information du personnel de l'établissement; - Assurer la gestion de la paie du personnel non médical dans le respect de la réglementation (gestion des éléments variables + vérification de la paie et correction des anomalies) ; - Rédiger des documents administratifs à la demande des agents (attestations, décisions, contrat de travail, etc) - Gérer les dossiers des agents (intégration Fonction Publique, Titularisation, immatriculation régime spécial Sécurité Sociale + CNRACL, etc) - Gérer les dossiers retraite - Gérer les Allocations Retour à l'Emploi (ouverture des droits et paiement) ; - Gestion du logiciel de temps (création de badge,…
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