Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Vos missions principales 1. Assurer le traitement complet de la paie Centraliser, préparer et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables). Contrôler l’ensemble du processus de paie et les déclarations associées. Suivre les versements et garantir la fiabilité des données transmises. 2. Gérer les absences et leur traitement en paie Intégrer et mettre à jour les absences (congés, arrêts maladie, etc.). Vérifier la cohérence des justificatifs et assurer leur bonne prise en compte dans la paie. 3. Réaliser les actes administratifs liés au personnel Organiser l’accueil administratif des nouveaux entrants : présentation du contrat, informations clés,…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.