Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participez, en collaboration avec le responsable du personnel, au suivi de la gestion des temps et des activités ainsi qu'à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vos principales missions sont : Gestion des temps et planification - Élaborer et mettre à jour les plannings de travail (75 collaborateurs répartis sur 10 services) ; - Veiller à leur conformité avec les dispositions légales, conventionnelles et les accords d'entreprise ; - Assurer le suivi des temps de travail, des absences et des congés ; - Contrôler et corriger les anomalies de pointage ; - participer à l'amélioration continue du paramétrage du logiciel - Accompagner les managers dans…
La suite de l’annonce et le lien de candidature sont disponibles depuis ton espace candidat.