Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Le poste est structuré autour de trois axes : Réaliser la paie, fluidifier l'administratif RH, et contribuer activement aux réflexions RH du groupe. Rattaché au Directeur Opérationnel et RH Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-sites dynamique où la polyvalence et la prise d'initiative font la différence. Pour cela vos missions seront les suivantes : Gestion de la Paie : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Assurer le suivi des absences, des temps de travail et des situations particulières (arrêts, congés, etc.) - Être un interlocuteur fiable et réactif pour les questions de paie des managers Administration RH : Formation - Gérer les inscriptions aux formations (OPCO,…
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