Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Missions principalesAccompagnement des managersConseiller les managers sur les sujets RH : organisation, performance, développement des talents et situations individuellesParticiper à l'accompagnement des évolutions et transformations d'organisationContribuer au suivi des problématiques RH opérationnelles des équipesRelations sociales & droit socialParticiper au traitement des situations individuelles et disciplinairesVeiller à l'application du droit du travail et des politiques internesContribuer à la sécurisation des pratiques RHDéveloppement RHParticiper aux campagnes RH : revue salariale, performance review et talent reviewContribuer aux actions de mobilité interne et de développement des talentsParticiper…
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