Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Mission/ActivitésLe(la) Responsable GAP assure le pilotage et la fiabilité de l'ensemble des activités de gestion administrative du personnel. À ce titre, il/elle : * Supervise la gestion administrative des agents (contrats, mouvements, absences, temps de travail, dossiers individuels). * Garantit la conformité réglementaire et le respect des procédures internes. * Encadre et accompagne l'équipe GAP dans l'organisation, la montée en compétence et la priorisation des activités. Pilote et accompagne l'équipe GAP dans l'organisation et la priorisation des activités. * Contribue à l'amélioration continue des processus et à la modernisation des outils RH. * Produit et analyse les indicateurs de gestion. * Assure un…
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