Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Description du poste : Missions principales Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales associées Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paie Collaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualité Gérer la relation client : réponses aux questions, accompagnement et gestion de situations particulières ou litiges Description du profil : Profil recherché Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable…
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