Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Occuper un poste d'équipier polyvalent sur les périodes commerciales tous les midis. Assurer la gestion administrative du restaurant en conformité avec la législation en vigueur. Réaliser les tâches administratives courantes de gestion du personnel : Embauches, visites médicales, mise à jour des registres, saisie des paies etc. Maitriser les coûts du personnel gérés : heures payées, tenues, visites médicales etc. Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions, licenciement etc. Préparer les réunions des délégués du personnel et réaliser les comptes rendus. Recruter et gérer les carrières : recrutement des équipiers, gestion des plans de formation, gestion des potentiels…
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