Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Mission/Activités En tant que Responsable SIRH & Administration du Personnel, vous pilotez deux pôles à forts enjeux pour organisme. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez au pilotage des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs RH tout en garantissant la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux managers. Vous animez des équipes pluridisciplinaires et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs RH. Piloter le SIRH À ce titre, vos principales missions : * Piloter l'évolution et l'optimisation des outils SIRH au service des enjeux RH de l'organisme, * Produire les analyses et indicateurs permettant d'éclairer les décisions stratégiques de la Direction. *…
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