Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Responsabilité 1 Définition du Besoin et Veille CompétencesParticiper à l'analyse des besoins du terrain et des évolutions des compétences soft skills pour les métiers prioritairesContribuer à la mise à jour des référentiels, des critères d'évaluation par compétence et leur analyseRéaliser une veille régulière (interne et externe) sur les tendances et les meilleures pratiques liées au domaine de compétenceResponsabilité 2 Développement et Déploiement de FormationsContribuer à la co-création de parcours de développement de compétences et de contenus de formation associésConcevoir les supports pédagogiques (e-learning, slides, roadbook.) des formationsAdministrer et mettre à jour le catalogue de l'offre de…
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