Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines et en lien avec la Gestionnaire de Paie, vous participerez à l'ensemble des activités du service RH, dans le respect de la confidentialité des informations traitées. Vos missions : Gestion de la paie et des déclarations sociales : - Saisir les incidents et variables de paie sur le SIRH - Calcul des éléments de paie (complément de salaire, Indemnité versées en fin de contrat : Précarité, Indemnité de licenciement, Indemnité compensatrice de congés payés.) - Etablir les paies de votre périmètre (40 paies) - Etablir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles Administration du personnel : - Onboarding - Etablir les Déclarations Préalable à l'embauche…
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