Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Le service Ressources Humaines composé de 3 pôles : Paie-Carrière-Retraite, Emplois-Compétences, Environnement du travail - Santé - Relations Sociales et d'une chargée de prévention des risques professionnels (16 agents) recherche dans le cadre d'une vacance de poste un-e gestionnaire paie-carrière-retraite. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du pôle Paie-Carrière, l'agent sera chargé de la gestion du suivi de carrière, de la paie des agents de son portefeuille dédié ainsi que de missions transverses au pôle. Il aura pour missions principales: - Accueillir, informer, conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière et les dispositions statutaires, - Participer à la mise en place des…
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