Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Vos missions :- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH- Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents- Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salarialeAvantages :- Missions stratégiques et responsabilités réelles- Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)- Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualiséLa formation - ISIM : En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7…
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