Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Date d'embauche : poste à pourvoir urgemment ! Votre mission Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le suivi administratif de l'établissement et participez activement à la gestion des ressources humaines. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'organisation en étant l'interlocuteur privilégié des salariés et des partenaires administratifs. Principales activités Ressources Humaines Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH. Suivi des périodes d'essai, visites médicales, formations et entretiens professionnels. Gestion des absences, congés, arrêts maladie et dossiers disciplinaires. Mise à jour des dossiers…
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