Le poste · aperçu
Ce que l’entreprise recherche
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :1. Administration du personnel- Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)- Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes2. Recrutement et communication RH- Rédaction et diffusion des offres d'emploi- Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens- Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)3. Suivi des projets et indicateurs RH- Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale- Contribution à…
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