Glossaire du travail · définition
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Travailleur indépendant qui vend ses services à plusieurs clients, sans lien de subordination. Il facture ses prestations via sa propre structure (micro-entreprise, EURL, SASU…).
Le freelance choisit ses missions, ses horaires et ses tarifs, mais renonce à la protection du salariat : pas de congés payés, pas de préavis, une couverture sociale différente. Attention au faux salariat : si un lien de subordination existe (horaires imposés, hiérarchie, outils fournis), la relation peut être requalifiée en CDI.
La micro-entreprise est le statut le plus simple pour démarrer : déclaration en ligne en quelques minutes, comptabilité allégée, plafonds de chiffre d'affaires à respecter. Fixe ton taux journalier en visant environ 1,5 à 2 fois le salaire net équivalent pour couvrir tes charges et tes périodes creuses.
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