Glossaire du travail · définition

Intérim : définition simple

Comprendre le terme, voir ce qu’il change concrètement dans une relation de travail, puis retrouver les offres correspondant à votre projet.

Réponse directe

La définition à retenir.

Travail temporaire : un salarié est employé par une agence d'intérim qui le met à disposition d'entreprises clientes pour des missions courtes.

Explication pédagogique générale : les règles applicables peuvent dépendre du contrat, de la convention collective et de la situation personnelle.
Comprendre concrètement

Ce que ce terme change dans la réalité.

01

Comment ça marche

L'intérimaire signe un contrat de mission avec l'agence, pas avec l'entreprise où il travaille. La rémunération inclut deux indemnités : l'indemnité de fin de mission (10 %) et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %). Les missions durent de quelques jours à plusieurs mois.

02

Pour qui ?

L'intérim est une porte d'entrée rapide vers l'emploi, notamment dans la logistique, l'industrie et le BTP. C'est aussi un bon moyen de découvrir une entreprise avant d'y être embauché : beaucoup de missions débouchent sur un CDI.

Aller plus loin

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Questions fréquentes

Les réponses essentielles sur Intérim.

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Que signifie Intérim ?

Travail temporaire : un salarié est employé par une agence d'intérim qui le met à disposition d'entreprises clientes pour des missions courtes.

Comment ça marche : que faut-il retenir ?

L'intérimaire signe un contrat de mission avec l'agence, pas avec l'entreprise où il travaille. La rémunération inclut deux indemnités : l'indemnité de fin de mission (10 %) et l'indemnité compensatrice de congés payés (10 %). Les missions durent de quelques jours à plusieurs mois.

Pour qui ? : que faut-il retenir ?

L'intérim est une porte d'entrée rapide vers l'emploi, notamment dans la logistique, l'industrie et le BTP. C'est aussi un bon moyen de découvrir une entreprise avant d'y être embauché : beaucoup de missions débouchent sur un CDI.

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