Glossaire du travail · définition

Reconversion professionnelle : définition simple

Comprendre le terme, voir ce qu’il change concrètement dans une relation de travail, puis retrouver les offres correspondant à votre projet.

Réponse directe

La définition à retenir.

Changement de métier ou de secteur d'activité en cours de carrière. En France, près d'un salarié sur trois envisage ou prépare une reconversion.

Explication pédagogique générale : les règles applicables peuvent dépendre du contrat, de la convention collective et de la situation personnelle.
Comprendre concrètement

Ce que ce terme change dans la réalité.

01

Financer sa reconversion

Le CPF (compte personnel de formation) finance les formations certifiantes ; le CPF de transition peut prendre en charge jusqu'à 100 % d'une formation longue. Les demandeurs d'emploi ont accès aux dispositifs France Travail (POEI, AFPR) qui forment avant l'embauche.

02

Valoriser ses compétences transférables

Gestion de projet, relation client, organisation, rigueur : beaucoup de compétences se transposent d'un métier à l'autre. Prépare des exemples concrets autour de ces compétences et cible les secteurs en tension qui recrutent des profils atypiques.

Aller plus loin

Les notions et pages liées pour replacer Reconversion professionnelle dans votre projet.

Questions fréquentes

Les réponses essentielles sur Reconversion professionnelle.

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Que signifie Reconversion professionnelle ?

Changement de métier ou de secteur d'activité en cours de carrière. En France, près d'un salarié sur trois envisage ou prépare une reconversion.

Financer sa reconversion : que faut-il retenir ?

Le CPF (compte personnel de formation) finance les formations certifiantes ; le CPF de transition peut prendre en charge jusqu'à 100 % d'une formation longue. Les demandeurs d'emploi ont accès aux dispositifs France Travail (POEI, AFPR) qui forment avant l'embauche.

Valoriser ses compétences transférables : que faut-il retenir ?

Gestion de projet, relation client, organisation, rigueur : beaucoup de compétences se transposent d'un métier à l'autre. Prépare des exemples concrets autour de ces compétences et cible les secteurs en tension qui recrutent des profils atypiques.

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